CCOO emprenderá acciones legales contra la Asociación de Daño Cerebral Sobrevenido de Castilla-La Mancha (ADACE) por vulnerar el derecho fundamental de Libertad Sindical y por el despido de un trabajador que se presentaba a las elecciones sindicales del centro de ADACE en Albacete por las siglas de CCOO, según han indicado en rueda de prensa.
Así lo anunció esta mañana el secretario general de CCOO-Albacete, Francisco de la Rosa, que advirtió que el sindicato “no va a permitir este tipo de actuaciones de las empresas encaminadas a lesionar derechos fundamentales de los trabajadores”.
El responsable sectorial del sindicato, Alberto Jiménes, explicó que CCOO cursó el pasado 10 de abril el preaviso para la celebración de elecciones sindicales en centro de ADACE en Albacete, donde trabajan ocho personas.
“Este preaviso, que fijaba el inicio del proceso para el día 11 de mayo, fue comunicado a la empresa según plazos establecidos en la normativa vigente relativa a elecciones sindicales”
“El 11 de mayo, este sindicato acudió al centro de ADACE a constituir la mesa electoral, presentándose responsables de la empresa que obstaculizaron el proceso electoral impidiendo la constitución de la mesa electoral”
Además, relató Jiménez, “ese mismo día, ADACE comunicó al candidato que Comisiones Obreras presentaba para esas elecciones sindicales, carta de despido con efectos desde ese mismo 11 de mayo”
Así, ADACE “ha vulnerado gravemente el Derecho Fundamental de Libertad Sindical establecido en la Constitución Española”, subrayó De la Rosa, que recalcó que “CCOO no lo va a permitir” y anunció que el sindicato “ha iniciado procesos legales correspondientes” contra el despido del trabajador y contra la actuación de ADACE para impedir la celebración de elecciones sindicales en su sede de Albacete.
