Hace cinco días desde la Plataforma de Interinos de Castilla-La Mancha iniciaron una campaña colaborativa para costear la redacción de la Ley de concurso extraordinario de méritos en el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha. En estos cinco días se han recibido decenas de donaciones, alcanzando el 60% del objetivo previsto en este corto espacio de tiempo. Por ello, consideran que «esto no sólo demuestra un gran número de afectados, también una comprensión e interés social por el problema».
El bufete de abogados ya se encuentra trabajando en su redacción y esta plataforma se va a reunir para proponer y explicar a diferentes grupos políticos de las Cortes de Castilla-La Mancha cómo esta vía puede solucionar un problema agravado año tras año y cómo supondrá evitar la expulsión de trabajadores con amplia experiencia del SESCAM y ahorrar los costos legales de las indemnizaciones que los jueces ya están otorgando a interinos despedidos.
El día 7 de Febrero se votó en la Asamblea de Madrid una propuesta de Ley de concurso extraordinario de méritos para el SERMAS que por desgracia no se aprobó, con 47 votos en contra, 25 a favor y 52 abstenciones. Esto no es el final del camino, a los trabajadores en fraude de ley aún nos queda por andar. Este paso dado en Madrid representa un hito histórico que, como en nuestro caso, nos toca seguir defendiendo a todos/as en nuestras comunidades y a nivel estatal.
