Castilla-La Mancha es la segunda comunidad autónoma de España, tras Asturias, con mayor número de contrataciones a profesionales con discapacidad, con un total de 4.749 en los diez primeros meses del año, lo que ha supuesto que supere los 4.700 contratos por primera vez en su historia, según destaca la Fundación Randstad. Y, dentro de Castilla-La Mancha, Albacete y Ciudad Real (ambas con 1.175) han sido las provincias con un mayor número de firmas. Las siguen Guadalajara (997) y Toledo (974). Cierra la lista, con menor número de contratos, Cuenca (428), según el citado informe, que ha sido elaborado en el marco del Día de las Personas con Discapacidad que se celebra este martes, 3 de diciembre.
En un comunicado, la Fundación ha informado de que, a su vez, las contrataciones a estos profesionales en la región han aumentado un 12,5 por ciento respecto a 2018, cuando se registraron 4.222, según el estudio que ha elaborado con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra este martes.
Este porcentaje de crecimiento se sitúa 10,8 puntos por encima de la media nacional (1,7 %), siendo el segundo mayor incremento a nivel nacional, solo por detrás de Asturias (14,6%), y en lo que se refiere a la serie histórica, el análisis ha reflejado que, desde el año 2013, las contrataciones se han mantenido en continuo ascenso hasta la actualidad.
Por provincias, Guadalajara, con el 18,7 por ciento, y Toledo, con el 13,5 por ciento, han registrado los crecimientos más notables de la región, seguidas de Albacete, con un 11,5 por ciento, mientras que Cuenca, con un 4,4 por ciento, ha obtenido un crecimiento más discreto.
A nivel nacional, el 43,2 por ciento de los contratos indefinidos a trabajadores discapacitados proviene de uno temporal, lo que se traduce en un total de 18.773 personas, mientras que en el cómputo general se han realizado 100.003 contratos a este colectivo en todo el país, la mayor cifra de la serie histórica y un 1,7 por ciento más con respecto al pasado año.
