Denuncian impagos a trabajadores de residencias de la Junta en Albacete

Trabajadores de la Residencia Núñez de Balboa y de la del Paseo de la Cuba, en Albacete, denuncian la situación de impago que padecen. Recuerdan que las residencias pertenecen a la Junta de Comunidades, si bien su gestión la tiene concedida la empresa Centenari, que tiene otras residencias en distintas localidades de la región.

Ahora, los empleados se enfrentan al impago de la paga extra de Navidad y a la «amenaza de que pueden darse más impagos en los próximos meses», como lo han denunciado a este medio.

Una trabajadora lamenta que «la Junta subasta la licitación de personal socio sanitario a la empresa más acorde a la propuesta, que en este caso ha sido por precio más bajo y así ha pasado que en puertas de la Navidad no nos han pagado a los trabajadores la paga extra y nos amenazan con no pagar los meses venideros».

«Como pueden imaginar el ambiente en el trabajo es de tristeza e impotencia ya que hay muchas familias que viven de este sueldo. Un sueldo que ya de por sí es precario y no te permite tener muchos ahorros, y que ya vienen mermando con patrañas con sacar los sueldos», apunta.

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De hecho, también acumulan los impagos de la subida salarial que deberían haber cobrado a lo largo de este año y que supone entre 800 y 1.000 euros por trabajador, insisten en que una cantidad muy importante si se tiene en cuenta su salario.

Lamenta que «se aprovechan de nuestra vocación y que trabajamos con personas que no tienen culpa de nada y nosotras sí tenemos corazón y seguimos sacando la residencia adelante gratuitamente, porque somos el motor trabajando de lunes a domingo las 24 horas sin importar navidad, reyes o cualquier fiesta, con pandemia dejándonos nuestra salud y siempre dando lo mejor porque aquí hay gente que nos considera su única familia».

Este martes, día 27, a las 11, se manifestarán, convocados por CCOO y UGT, junto a las oficinas de Centenari en Albacete, para denunciar también «las sanciones reiteradas y los despidos» o la desigualdad salarial, según lo han señalado los sindicatos en su convocatoria a los medios de comunicación.

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CULPAN A LA JUNTA

En sus redes sociales, el Grupo Centenari, por ejemplo en Instagram, responde a las muchas críticas que recibe de trabajadores que están sin cobrar la paga extra, no solamente desde esta residencia de Albacete, también de otras.

Así, por ejemplo, ante la crítica de una madre de familia que lamenta que sus hijos no podrán tener los regalos esta Navidad por los impagos, la empresa respondía -hace cerca de una semana- que «si estuviera en nuestras manos, todos esos niños y familias tendrían las navidades que se merecen. Ellos y todos. Estamos haciendo lo posible para solventar este problema» e insisten en que «como ya hemos dicho, depende de las comunidades implicadas y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para poder realizar los pagos correspondientes lo más pronto posible».

En otra respuesta, dicen que no es su culpa y en más hablan de que con la subida de precios y la inflación están «negociando» con la Junta de Comunidades.

Mientras la empresa adjudicataria tira balones fuera, los empleados siguen acumulando impagos, en una situación insostenible.

CONCENTRACIÓN

Los 800 trabajadores/as de la empresa Centenari Salud ya no pueden más. Por este motivo hoy han salido a la calle para denunciar la injusta situación que viven desde hace tiempo, dejando muy claras sus reivindicaciones portando carteles con lemas como : “Centenari, mi madre no trabaja gratis, lo hace para darme de comer”, “Centenari dignidad laboral, para cuidar a la tercera edad”, “Este año no ha venido Papa Noél, Navidad sin extra” .

Los secretarios generales de UGT y CCOO Albacete; Javier González y Carmen Juste, acompañados por Raúl Carvajal, delegado de UGT de la Residencia de Mayores Núñez de Balboa, e Inmaculada Gómez presidenta del comité de empresa de la Residencia de Mayores del Paseo de la Cuba se han concentrado junto al resto de los trabajadores y trabajadoras para protestar contra la desigualdad salarial que vienen sufriendo desde hace tiempo, y reclamar pagas extras y atrasos pendientes de la empresa.

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