amiab afronta un nuevo año, el 2026, con la misma ilusión de hace 39 años -que fue cuando se fundó la asociación- pero con más posibilidades que nunca para las personas en situación de vulnerabilidad. La asociación, declarada de Utilidad Pública y con el objetivo de la inclusión de personas con discapacidad y/o riesgo de exclusión social a través del empleo y del deporte, continúa creciendo por toda España. En este sentido, el presidente de amiab, Emilio Sáez, ha querido agradecer el trabajo diario de las personas que forman parte de ella: socios y socias, plantilla, deportistas, personal voluntario y familias.
En amiab se quiere hacer extensivo ese agradecimiento a las instituciones y entidades por el trabajo conjunto, el que permite generar oportunidades de empleo, de inclusión y de deporte para personas en situación de vulnerabilidad, así como desarrollar la labor diaria en los centros ocupacionales y del Servicio de Capacitación de la entidad. Este impulso compartido supone, además, la generación de una red de centros de trabajo en toda España enfocado a generar oportunidades a las personas, mejorando su calidad de vida.
Comienza para amiab un año lleno de ilusión. Lo hace con 6 nuevos centros de trabajo más, lo que ha supuesto pasar de 28 a 34 en las comunidades autónomas donde está implantada con centros especiales de empleo, que es en
Castilla-La Mancha, Región de Murcia, Comunidad Valenciana y Andalucía. Ello supone para la entidad un mensaje de aliento para continuar dando pasos en beneficio de las personas en situación de vulnerabilidad, a favor de la igualdad, apostando por un mundo más justo y sostenible.
Actualmente, amiab, centrada en la persona, ha incrementado su experiencia en este 2025, y lo ha hecho de la mano la sociedad en general, instituciones y entidades. De esta manera ha sido y es posible analizar las desigualdades en la sociedad y combatirlas, luchando contra las barreras tradicionales e identificando las nuevas barreras del tiempo que vivimos, así como las nuevas oportunidades.
La vocación de continuidad de este proyecto que cumple casi 40 años se centra en el empleo y el deporte, las dos grandes herramientas con las que amiab cuenta para la inclusión social. Así, 4.396 personas se encuentran actualmente en proceso de inclusión de la mano de amiab, con los equipos técnicos de la entidad. Para amiab, el desempleo es una de las formas principales de discriminación, por lo que un año más, la entidad vuelve a hacer un llamamiento para sumarse a luchar por esta causa.
Seguir tejiendo redes de trabajo y asistenciales allá donde tiene implantación es la gran hoja de ruta, teniendo como fin último la inclusión de personas con discapacidad y/o riesgo de exclusión social en una sociedad en la que las desigualdades y desequilibrios son el gran objetivo a abatir.
El empeño de amiab por demostrar que estas personas por las que trabaja son muy capaces (‘Muy Capaces’ es el nuevo lema de la entidad) es una constante en su trayectoria, consiguiendo que estas, de una forma u otra, estén en disposición de devolver lo que la sociedad ha hecho por ellas. Es por ello que amiab hace un llamamiento a toda la sociedad para continuar en esa batalla compartida.
