Desde el sindicato ANPE Albacete, Manuel Tébar y Cristina Gómez, dos de sus responsables, han hecho hoy balance del inicio de curso en la provincia, confiando en que este sea el curso de la reversión en los recortes por el acuerdo que consiguieron firmar con la Consejería de Educación.
Así, han destacado que algunas de las medidas ya se han puesto en marcha durante el final del curso pasado y el periodo del verano, como:
– La no caducidad de la nota desde 2010 para la ordenación las listas de aspirantes a interinidades (muchos de ellos nombrados ya para este inicio de curso escolar y otros pendientes de ser adjudicados durante el curso).
– Cobro del verano para los funcionarios interinos (una mejora que ya se ha aplicado para mil docentes este verano, puesto que aquellos docentes adjudicados, durante septiembre y octubre, de una plaza para todo el curso, o de sustituciones encadenadas hasta el 30 de junio, ya han percibido las retribuciones del curso completo).
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ANPE considera que el Acuerdo alcanzado era el paso necesario para seguir avanzando en las mejoras del sistema educativo que repercute favorablemente en toda la comunidad educativa: alumnado, profesorado y familias. Eso sí, urge urge al nuevo consejero de Educación, presente en la negociación del Acuerdo como anterior viceconsejero, a convocar la Comisión de Seguimiento para la puesta en marcha de todas las medidas pendientes, como:
Contratación de todos los docentes cuyas plazas se han generado por la reducción de una hora lectiva para el profesorado de Infantil, Primaria y Educación Especial y por la reducción de ratios en Infantil y Bachillerato. Según los datos de la primera adjudicación de sustituciones que se produjo el pasado día 8, serían ya unos 300 docentes más contratados; un aumento debido a dicha reducción del horario lectivo y de las ratios.
- Extender y regular la posibilidad de realizar reuniones telemáticas a los órganos de coordinación docente.
- Implantar un Plan de Reducción de la Burocracia en los centros educativos.
- Flexibilizar los criterios para la dotación de apoyos en Educación Infantil.
- Desarrollar una nueva plataforma que mejore el actual sistema de adjudicación de sustituciones (sustituciones a la carta).
- Continuar implementando mejoras en las estrategias para la inclusión educativa.
- Incremento del número de días de libre disposición, entre otras.
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DEMANDAS ‘HISTÓRICAS’
No se han olvidado en ANPE de reclamar una serie de peticiones que llevan haciendo años:
- Regulación de la compatibilidad para la realización de actividades privadas para el personal docente con jornada a tiempo parcial de media jornada o inferior.
- Regulación del permiso por el cuidado de los menores enfermos en el domicilio, como deber inexcusable de los progenitores o tutores (tal y como dice la sentencia ganada por este sindicato).
- Incremento del presupuesto para gastos de funcionamiento en los centros.
- Dotación de enfermeras escolares cuyo ámbito de actuación abarque todos los centros educativos.
- Negociación de un Estatuto Docente que regule, entre otros aspectos, la formación inicial y permanente, el acceso y el desarrollo profesional docente.
- Elaboración de un protocolo de inclemencias meteorológicas y adaptación climatológica de los centros educativos.
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Y tienen peticiones concretas para la provincia de Albacete:
- Edificio del Conservatorio Superior de Música de Castilla-La Mancha de la capital de Albacete.
- Colegio del barrio de Universidad: que no se demore más la construcción del colegio público en el barrio de la Facultad de Medicina, el compromiso era contar con este nuevo centro educativo para la legislatura 2019-2023 y se ha demorado hasta el curso 2025/26.
- Sombras en los patios de los centros educativos: algunos centros de la capital que no cuentan con sombras suficientes en los patios y espacios abiertos. Por ejemplo, el colegio Ilustración de la zona de Imaginalia.
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