El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en el primer trimestre de 2015 se situó en 337 personas en Castilla-La Mancha, lo que supone un descenso del 80,5 %, el mayor de todas las comunidades autónomas.
En el conjunto del país decir, el número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en el primer trimestre de 2015 fue de 27.604 personas, es decir, 26.621 menos que en el mismo período de 2014, lo que supone un descenso del 49,1 %, según datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Del total de trabajadores, 5.564 fueron objeto de despidos colectivos, lo que representó un descenso interanual de 4.452 trabajadores, un 44,4 % menos.
Los trabajadores que en este periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 16.960, lo que supone una caída del 47,1 %.
Asimismo, los empleados que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 5.080, un 58,1% menos.
De enero a marzo, un total de 2.109 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, lo que supuso una bajada del 49,4 % sobre el mismo periodo del ejercicio anterior.
El número de procedimientos registrados fue de 2.457, es decir, el 49,9 % menos respecto al mismo trimestre de 2014. El 92,4 % de los procedimientos se resolvió con acuerdo.
Por comunidades autónomas, se registró un descenso del número de afectados en todas ellas, y las reducciones más significativas se dieron en Castilla-La Mancha, un 80,5 %.
