El sindicato CCOO en Castilla-La Mancha consideea que si se comparan los salarios en la región con los de otras comunidades autónomas, a raíz de los datos conocidos en la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, los mismos constituyen «una invitación a la emigración», con diferencias que superan los 1.700 euros al mes.
La secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO en Castilla-La Mancha, María Ángeles Castellanos, detalla que las diferencias salariales superan los 1.700 euros al mes si se compara la media de quienes trabajan en los servicios en la región con la media de la industria en Madrid.
Según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística, el coste laboral en Castilla-La Mancha es de 2.335,17 euros mes, 11,13 euros menos que hace un año y 83,96 euros menos que al finalizar 2017.
Castilla-La Mancha es la segunda región con mayor descenso del coste laboral tanto en términos absolutos como relativos, con lo que «se aleja de las comunidades con salarios más altos» y, por ejemplo, la brecha respecto a Madrid supera el 30 por ciento, lo que supone una diferencia de 718 euros al mes.
Respecto al conjunto del país, la brecha es del 11%, de modo que de media el coste laboral en el conjunto del país es de 266,84 euros más al mes que en Castilla-La Mancha.
