La concejala de Igualdad, Gala de la Calzada, ha informado del nuevo Curso de Competencias Clave de Nivel 2 que el Ayuntamiento desarrollará entre octubre y diciembre de este año con el objetivo de proporcionar a las mujeres participantes el apoyo docente necesario para obtener esta certificación, facilitando así su acceso tanto a la formación profesional como al mercado laboral, prestando especial atención a aquellas que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad.
Según ha explicado la concejala, esta acción formativa se desarrollará a través de un centro de formación acreditado, con una duración total de 240 horas —120 horas de Competencia Matemática y 120 horas de Comunicación en Lengua Castellana— con un mínimo de 12 plazas y un máximo de 20.
Gala de la Calzada ha puesto en valor la importancia de la formación académica básica para poder acceder al empleo y a niveles superiores de formación, recordando que desde el pasado año 2021 el Centro de la Mujer ha organizado cinco ediciones del Curso para la obtención de las Competencias Clave de Nivel 2.
En este sentido, la concejala ha explicado que gran parte de las mujeres atendidas en el área laboral del Centro de la Mujer presentan un bajo nivel académico al no haber obtenido el Graduado Escolar o el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, lo que limita sus posibilidades de acceder a recursos de formación ocupacional.
Las destinatarias serán mujeres desempleadas u ocupadas que no cuenten con cualificación profesional, y la selección de las participantes se realizará de forma conjunta entre el Centro de la Mujer y el centro de formación adjudicatario.
Entre los requisitos establecidos figuran no cumplir ninguno de los requisitos de acceso a certificados de profesionalidad de nivel 2, disponer de total disponibilidad horaria para asistir a la formación y contar con un buen nivel de comunicación oral y escrita en castellano.
Gala de la Calzada ha señalado que no supondrá coste añadido para el Ayuntamiento de Albacete, ya que se financiará con cargo al Contrato de Servicios de diseño, ejecución y evaluación de acciones educativas y formativas de sensibilización en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y prevención de la violencia de género, suscrito por el Ayuntamiento a través de la Sección Técnica de Igualdad.
La concejala ha reafirmado el compromiso del Ayuntamiento con la igualdad de oportunidades, asegurando que el Ayuntamiento seguirá ofreciendo formación básica de calidad como “una herramienta esencial para favorecer la autonomía personal, la inserción laboral y el desarrollo social de las mujeres de nuestra ciudad”.
