ANPE, UGT y CCOO, organizaciones sindicales firmantes del Acuerdo de Mejoras para la enseñanza pública de Castilla-La Mancha, valoran muy positivamente que el curso 2026/2027 comience con la aplicación de nuevas medidas que mejoran las condiciones laborales del profesorado y fortalecen la calidad de la enseñanza pública.
Las tres organizaciones sindicales, que representan a casi dos terceras partes del profesorado de la enseñanza pública de Castilla-La Mancha, consideran que la entrada en vigor de estas medidas confirma que la negociación, el diálogo y la unidad sindical son la vía más eficaz para conseguir mejoras reales para el profesorado.
Entre las principales medidas que comienzan a aplicarse este curso destacan la recuperación de las 18 horas lectivas en Enseñanzas Medias -una medida que ha supuesto la creación de más de 600 nuevos cupos docentes a jornada completa para hacer posible su implantación-, el nuevo día adicional de libre disposición vinculado a la experiencia («canoso»), la reducción de dos horas complementarias de permanencia semanal para el profesorado mayor de 55 años, los nuevos avances en el plan de reducción de la burocracia, el programa piloto para centros tensionados que alcanzará este curso a 21 centros de secundaria de la región, la creación en plantilla jurídica de los apoyos en Educación Infantil en centros de doble línea o la eliminación de la obligatoriedad de presentarse a las oposiciones para permanecer en las bolsas de trabajo, -medida aplicada desde las oposiciones celebradas este año-.
Estas mejoras se suman a las ya alcanzadas en el primer bloque del Acuerdo y evidencian que el cumplimiento de los compromisos negociados permite seguir dignificando la profesión docente y reforzando la enseñanza pública de Castilla-La Mancha.
ANPE, UGT y CCOO seguirán exigiendo nuevas mejoras para el profesorado y hacen un llamamiento a las organizaciones sindicales que no forman parte del Acuerdo para que se sumen al proceso de negociación. La experiencia demuestra que cuando existe unidad sindical se consiguen más avances y mejores condiciones para todo el profesorado.
