Comienza el proceso de las elecciones sindicales con más docentes en las plantillas y 6 delegados más a elegir respecto a 2022, pese al pronunciado descenso de alumnado. Los datos del censo electoral reflejan una “foto fija” del número de docentes que hay en los centros educativos cada cuatro años.
Las elecciones sindicales del personal docente de la enseñanza pública no universitaria de Castilla-La Mancha ya están en marcha. El 6 de octubre se han constituido las Mesas Electorales Coordinadoras en las cinco provincias, ofreciendo el dato del censo provisional que refleja casi 2.000 docentes más en la región respecto a las elecciones de 2022 y, como consecuencia del aumento del censo, habrá, probablemente, seis delegados sindicales más a elegir cuando se publique el censo definitivo.
Castilla-La Mancha cuenta con 31.879 docentes, frente a los 29.898 de 2022: exactamente 1.981 más en cuatro años. Respecto a 2018, cuando se contabilizaban 27.906, el crecimiento alcanza los 3.973 efectivos.
Desde ANPE Castilla-La Mancha, sindicato mayoritario de la enseñanza pública en la región, han valorado «positivamente un incremento que se extiende a las cinco provincias. Albacete roza los 6.000 docentes, 235 más que en 2022; Ciudad Real, 7.400, con 250 más; Cuenca, 3.376 209 más; Guadalajara, 4.065, 242 más; y Toledo registra el mayor crecimiento, con 11.068 docentes, 1.045 más».
Destacan que este aumento del censo tiene una consecuencia directa en la representación sindical: en estas elecciones se elegirán seis delegados más que en 2022, pasando de 161 a 167 delegados y delegadas a elegir en la región, si finalmente se supera la fracción de mil en las Juntas de Personal Docente de Albacete, Guadalajara y Toledo.
Para ANPE, los 2.000 docentes incorporados al censo desde las últimas elecciones sindicales responden principalmente a las medidas recogidas en el Acuerdo de Mejoras firmado por ANPE: la reducción de las ratios de alumnos por aula y del horario lectivo del profesorado. Su aplicación progresiva ha implicado la incorporación de más docentes y ha tenido una incidencia directa en el incremento de las plantillas.
A ello se suman la realidad de algunas zonas en expansión de la región, las amplias Ofertas de Empleo Público, que consolidan las plantillas y favorecen la estabilidad del profesorado, y el auge de la Formación Profesional, cuya ampliación genera nuevas necesidades docentes en Castilla-La Mancha.
Indican que también resulta esencial las medidas de protección a la escuela rural en una región con elevada dispersión geográfica. A este objetivo contribuyó el Acuerdo de Itinerancias firmado por ANPE en 2022, que ha mejorado las condiciones laborales y económicas del profesorado itinerante y con ámbito de actuación y refuerza la atención educativa en el medio rural, manteniendo aulas abiertas incluso con 3 alumnos en algunas localidades de la región
Este crecimiento de profesorado cobra aún mayor relevancia frente al descenso de alumnado. Castilla-La Mancha ha pasado de 399.055 alumnos en 2022 a 382.191 en 2026, 16.864 menos. Desde 2018, el descenso alcanza los 37.390 estudiantes. Una disminución que contrasta con el refuerzo de las plantillas: actualmente hay 2.000 docentes más que hace cuatro años y 4.000 más que hace ocho, mientras el número de alumnos se reduce en casi 17.000 desde 2022 y en más de 37.000 desde 2018.
«Como sindicato mayoritario de la enseñanza pública de Castilla-La Mancha, ANPE afronta este nuevo proceso electoral con el compromiso de continuar defendiendo las reivindicaciones del profesorado e impulsando acuerdos que se traduzcan en mejoras. El crecimiento de las plantillas evidencia para ANPE la importancia de la negociación sindical para mejorar las condiciones laborales de los docentes y reforzar la calidad de la enseñanza pública», subrayan.
CENSO ELECTORAL PROVISIONAL ELECCIONES SINDICALES PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO*
PROVINCIA 2018 2022 2026
ALBACETE 5.546 5.735 5.970
CIUDAD REAL 6.974 7.150 7.400
CUENCA 2.972 3.167 3.376
GUADALAJARA 3.493 3.823 4.065
TOLEDO 8.921 10.023 11.068
TOTAL 27.906 29.898 31.879
*Estos datos provienen de los censos provisionales de las elecciones sindicales de 2018,
2022 y 2026.
DATOS ALUMNADO CASTILLA-LA MANCHA
PROVINCIA 2018 2022 2026
Albacete 81.156 75.808 69.868
Ciudad Real 100.986 93.152 85.876
Cuenca 34.990 32.689 31.613
Guadalajara 56.336 53.832 51.012
Toledo 146.113 143.574 143.822
TOTAL, CLM 419.581 399.055 382.191
