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Uno de los asuntos aprobados hoy por el Gobierno regional ha sido el calendario laboral para el año 2018 que mantiene 12 días festivos, a las que habrá que sumar las dos fechas que apruebe cada Corporación local.
El Decreto prevé como fiestas laborales de caracteres retribuidos y no recuperables en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha, el 1 y 6 de enero; el 29 y 30 de marzo, coincidiendo con la Semana Santa; el 1 de mayo, festividad del trabajo; el 31 de mayo, Día de Castilla-La Mancha; el 15 de agosto, Asunción de la Virgen; el 12 de octubre; el 1 de noviembre, festividad de todos los Santos; así como el 6, 8 y 25 de diciembre.
