La concejala de Asuntos Sociales, Llanos Navarro, ha puesto en valor el intenso trabajo que el Ayuntamiento realiza durante todo el año para fomentar la inserción socio-laboral de las personas más vulnerables de Albacete, en estrecha colaboración con las entidades del Tercer Sector y gracias a la labor ejemplar que realizan los trabajadores municipales de los servicios de Acción Social y Empleo.
Un claro ejemplo de ello, tal y como ha explicado Llanos Navarro, son las Jornadas formativas ‘Herramientas para el trabajo en itinerarios de inserción” que el Ayuntamiento, a través de la Unidad Técnica de Integración Social del Servicio Municipal de Acción Social y cofinanciado por la Unión Europea, ha desarrollado recientemente, dirigidas a los/as técnicos/as de los Servicios Sociales municipales que desarrollan su labor profesional en los centros de servicios sociales ubicados en los distintos barrios de la ciudad.
Según ha explicado la concejala, durante las tres sesiones celebradas en el último mes se ha contado con la participación de varias entidades del Tercer Sector como Llanero Solidario, Fundación El Sembrador, Fundación Secretariado Gitano, Cáritas Diocesana de Albacete o Amiab que colaboran de manera habitual en proyectos de integración socio-laboral del Ayuntamiento, así como con técnicos/as de los servicios de Empleo y Formación del propio Ayuntamiento y de la JCCM para explicar los distintos servicios, programas y proyectos públicos de la ciudad que existen en materia de empleo y formación para mejorar el conocimiento y aprovechamiento de los mismos como recursos de apoyo esenciales en los procesos de inserción social que se desarrollan en Servicios Sociales.
A todos ellos, la concejala ha agradecido a su colaboración en estas jornadas tan enriquecedoras desde el punto de vista técnico, convencida de que su celebración contribuirá a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral y en la sociedad.
Llanos Navarro ha asegurado que el Ayuntamiento seguirá mejorando la formación de los trabajadores municipales para que el servicio que prestan a los ciudadanos sea cada día mejor, poniendo a su disposición las herramientas necesarias para favorecer la inserción socio-laboral en nuestra ciudad con las mayores garantías de éxito.
