Internos en ‘fraude de ley’ piden que se cumpla la normativa europea

«¿Somos europeos? En ese caso deberíamos cumplir la legislación europea». Así lo advierten desde la plataforma que representa a los 800.000 empleados temporales «en fraude» que hay en el país, calculan que miles en Albacete y la región.

Apuntan que «nosotros y nuestras familias esperamos del Gobierno exactamente lo mismo que el Gobierno espera de nosotros, y es cumplir con la legalidad».

En Albacete han realizado ya distintos actos de protesta y lo seguirán haciendo mientras no se solvente su situación.

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«El Gobierno es consciente de que una persona no puede estar con un contrato temporal, y con sus numerosos perjuicios, durante un tiempo anormalmente largo, y mucho más si ese contrato temporal debía ser fijo desde un inicio en la mayoría de los casos, disfrazado de empleo temporal», reiteran.

 

 

Creen que el Gobierno es consciente de este hecho y por ello en su día transpuso la normativa europea 1999/70/CE pero únicamente al sector privado, «olvidándose por completo del sector público, donde el abuso sobre el trabajador se instauró de manera generalizada en las administraciones públicas durante más de veinte años».

 

Estos hechos no han sido declarado únicamente por los trabajadores que se encuentran en situación de fraude, es el tribunal de justicia de la Unión Europea el que ha dictaminado que España abusa de sus trabajadores y comete fraude de ley, apuntan.

 

Una legislación acorde a la europea ahorraría mucho dinero público debido a la alta litigiosidad que se espera sobre este asunto, ya que por parte de España no se reconoce ninguno de los derechos que Europa sí reconoce para los trabajadores en situación de abuso de temporalidad.

 

Insisten en que «España debe reconocer la fijeza de todos los trabajadores que superan los 3 años y se encuentran en una situación fraudulenta como marca Europa».