El Gobierno de Castilla-La Mancha ha creado un máster, innovador en sus medios y sus fines, para transformar el futuro de las entidades locales y dotarse de una nueva herramienta formativa, junto a las cinco Diputaciones provinciales y la Universidad de Castilla-La Mancha.
Así se ha puesto de manifiesto, tras la firma del convenio de colaboración, presidida por el líder del Ejecutivo autonómico, Emiliano García-Page, entre el Gobierno regional, las Diputaciones provinciales y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), para la creación y desarrollo del Máster de Formación Permanente en Gestión, Organización y Funcionamiento de las Entidades Locales, que se ha celebrado en la sede de la delegación de la Junta en Cuenca.
Tras la rúbrica, el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha explicado que este nuevo máster, que responde a un compromiso que el presidente García -Page anunció en el último Debate sobre el Estado de la Región, es un ejemplo de que “en Castilla-La Mancha priman más los intereses generales del conjunto de la ciudadanía, que los intereses partidistas”, aparte de dejar claro que “somos una región eminentemente municipalista”, columna vertebral de la “cohesión territorial y social” de la comunidad.
En esta línea, el consejero ha indicado que, “un compromiso de este Gobierno de estar del lado de las corporaciones locales, apoyándolas y colaborando con ellas”, es el presupuesto que en 2025 se ha destinado a financiar a los ayuntamientos y que, según ha señalado, va a alcanzar los 290 millones de euros, duplicando con creces la cuantía de estos últimos diez años. Un compromiso que, durante estos últimos días, con la DANA se ha traducido en “cooperación institucional”, dejando claro que “trabajando todos juntos velamos por una Castilla-La Mancha más próspera”.
Desarrollo del Máster de Formación Permanente
Durante su intervención, Juan Alfonso Ruiz Molina ha detallado que esta nueva oferta formativa, semipresencial y con plazas limitadas, hasta un máximo de 40, busca, entre otras cuestiones, preparar a profesionales cualificados para ocupar puestos de responsabilidad en los ayuntamientos de toda la región e incorporarlos directamente a las listas de espera que tiene abiertas el Gobierno para cubrir con carácter interino estos puestos, encargados del asesoramiento legal, el control y fiscalización de las cuentas públicas, tesorería y recaudación. También se pretende que este máster enseñe al personal interino que ocupa estas plazas y quiera mejorar su formación y, por último, permitir al personal funcionario de entidades locales que puedan actualizar sus conocimientos.
Además, cuenta con una inversión de cerca de 80.000 euros, subvencionado en más de un 88 por ciento, y un profesorado compuesto por especialistas en administración local y funcionarios experimentados del Gobierno regional, para lo cual, según ha indicado el consejero, “se ha contado con la UCLM y con COSITAL CLM”.
Este Máster, que, como ha indicado, comenzará en febrero y se extenderá hasta diciembre, tiene como objetivo principal “dotar a Castilla-La Mancha de una herramienta formativa innovadora”, que permita a los ayuntamientos contar con profesionales capacitados en áreas como la economía financiera, contabilidad, función pública, presupuestos o contratación, claves para el desarrollo eficiente de las corporaciones locales.
Un proyecto muy ambicioso que, como ha indicado, va a dotar a la Comunidad Autónoma de una herramienta innovadora en el ámbito público. Un proyecto que va a dar respuesta a uno de los problemas estructurales a los que se enfrentan los ayuntamientos, como es, “el importante déficit de profesionales en estas áreas”. Una cuestión que el presidente García-Page ya trasladó al Gobierno de España y que supone la convocatoria de un mayor número de plazas de Secretarios-Interventores, que es donde existen más vacantes.
Y es que, en la actualidad, de los 955 puestos reservados para funcionarios y funcionarias de habilitación nacional en Castilla-La Mancha, hay en estos momentos 633 sin titular, y de ellos, 333 están ocupados por personal interino que ha superado los procesos selectivos organizados por el Gobierno regional, para acceder a las bolsas de empleo.
Convocados siete procesos selectivos desde 2015
Durante su alocución, el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital ha recordado que, desde 2015, se han convocado y organizado siete procesos selectivos, debido a la “fuerte necesidad de muchos ayuntamientos de disponer de este personal”, ya que, “son un personal fundamental para apoyar y asesorar”.
Nuevo portal de Administración Local de Castilla-La Mancha
Por último, y en esta línea de compromisos, el responsable de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital ha resaltado la iniciativa que desde el Ejecutivo autonómico se va a poner en marcha en la región, como es el Portal de Administración Local de Castilla-La Mancha. Una herramienta que “integre la normativa, los procedimientos, las bolsas de empleo y todas las cuestiones relativas a las entidades locales”, que sean propias de las competencias en el ámbito local.
En el acto también han estado presentes representantes políticos, como el vicepresidente primero del Gobierno regional, José Luis Martínez Guijarro; el viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles; la delegada de la Junta en Cuenca, María Ángeles López; el delegado provincial de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Ramón Pérez; los presidentes de las Diputaciones Provinciales de Cuenca, Álvaro Martínez Chana; de Guadalajara, José Luis Vega; de Albacete, Santiago Cabañero; de Toledo, Concepción Cedillo; el vicepresidente de la Diputación de Albacete, Francisco Valera; el diputado de asistencia técnica al municipio, José Luis Gómez; y el diputado delegado de Cultura de la Diputación de Toledo, Tomás Manuel Arribas.
Por parte de la Universidad de Castilla-La Mancha, el rector, Julián Garde; el vicerrector de Postgrado y Formación Permanente de la UCLM, Santiago Gutiérrez; la secretaria general, Isabel Gallego; y el catedrático de Derecho Público y de la Empresa, Isaac Martín. Así como la presidenta del Consejo de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local en Cuenca, Eva García.
Garde ha destacado que el programa formativo está orientado tanto al alumnado egresado como a la “recualificación del personal que ya trabaja”. El objetivo es el de favorecer esa revisión de conocimiento al funcionariado, razón por la que el máster será principalmente online.
Apuesta de la Diputación de Albacete por una formación de excelencia
«Este máster significa un paso firme en el fortalecimiento de nuestras Entidades Locales, proporcionando a los y las profesionales las herramientas y conocimientos necesarios para responder de manera más eficaz a las necesidades de la población», ha destacado Santi Cabañero, poniendo en valor esta iniciativa con la que no sólo se forma a profesionales, sino que se empodera a los municipios para servir mejor a cada ciudadano y ciudadana de Castilla-La Mancha desde la autonomía de sus pueblos.
La financiación del máster, que asciende a un total de 78.400 euros, incluye aportes específicos de cada institución involucrada, con una contribución de 12.000 euros por cada diputación, mientras que la JCCM aportará 10.000 euros; el resto, se sufragará mediante las tasas de matrícula de los estudiantes. Todo, con el objetivo de estar siempre al lado de los municipios, apoyándolos en sus necesidades y trabajando para que cada proyecto y recurso llegue de la manera más eficaz, como ha señalado Cabañero.
Compromiso con la profesionalización y el desarrollo local
Para el presidente de la Diputación de Albacete, la iniciativa es clave para mejorar constantemente la gestión municipal. Y es que, la capacitación especializada que este máster va a ofrecer, representa un avance crucial para la administración local en Castilla-La Mancha, al mismo tiempo que viene a fortalecer el desarrollo social, la igualdad de oportunidades y la cohesión territorial.
Además de su importancia académica, Cabañero ha enfatizado el impacto positivo que esta colaboración tendrá en eel día a día de la población, especialmente, en el medio rural. “La formación que recibirá el alumnado repercutirá directamente en la calidad de vida de la ciudadanía, que verá en sus municipios un servicio más ágil, eficaz, certero y cercano», ha afirmado, convencido de que envertir en la profesionalización de la gestión local es avanzar hacia “una administración sostenible, transparente y mejor preparada para afrontar los desafíos del futuro”.
