La tasa de ocupados menores de 25 años aumentó durante 2017 en Castilla-La Mancha un 12%, lo que situó la tasa de ocupación del colectivo en el 54%, el mejor porcentaje desde 2011, según un estudio elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad.
Randstad ha elaborado el estudio a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), y detalla que en el cuarto trimestre de 2017 estaban trabajando en Castilla-La Mancha 40.200 menores de 25 años, lo que supuso un incremento interanual del 12%.
A nivel nacional, también la tasa de ocupados menores de 25 años y con estudios superiores se ha disparado y es la más elevada desde 2009 al situarse en el 76,3 %, según un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad, que señala que actualmente hay con estas características unos 281.400 profesionales.
El estudio de Randstad desvela que a mayor nivel educativo, mayor es la tasa de ocupación entre los trabajadores más jóvenes y destaca que tras los menores de 25 años con formación superior, los profesionales que cuentan con estudios secundarios tienen la segunda tasa de ocupación más elevada.
En el lado opuesto se sitúan los empleados menores de 25 años con formación primaria, con una tasa de ocupación del 43,8 % en 2017.
