El 67,3% de la población joven de menos de 30 años de Castilla-La Mancha no tiene salario, lo que hace que su capacidad adquisitiva sea la cuarta más menguada del país y contribuye a que un 49,3 % estuviera en 2015 en riesgo de exclusión social, según datos del Consejo de la Juventud de España, que recogen medios nacionales.
Así se recoge en el informe del Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud del segundo trimestre de 2016, en el que se señala que los datos muestran una notable mejoría anual en cuanto a la creación de empleo joven y la disminución del desempleo.
Pero aunque en el último año ha aumentado la ocupación joven y el desempleo juvenil ha descendido de manera considerable en la región, ambos indicadores muestran un mercado laboral más restrictivo que el del conjunto de España, según el informe, que señala que en la actualidad la tasa de ocupación entre las personas de 16 a 29 años es del 32,7 % y la tasa de paro del 40,2 %.
También sigue siendo alta la incidencia del desempleo de larga duración entre las personas desempleadas de 16 a 29 años, ya que el 54,5 % de las personas jóvenes desempleadas de la comunidad autónoma lleva un año o más en búsqueda de empleo, 10,5 puntos porcentuales más que la media de España.
Se constata también una fuerte presencia de la contratación temporal, puesto que el 95,1 % de los nuevos contratos a menores de 30 años son de carácter temporal y tan sólo un 4,9 % son de carácter indefinido.
La temporalidad laboral entre los jóvenes de Castilla-La Mancha ha aumentado en el último año un 27,38%, de forma que en la actualidad, el 56,4% de los asalariados de menos de 30 años tiene un contrato temporal, una tasa de temporalidad superior a la media de España.
