ANPE Castilla-La Mancha valora positivamente el anuncio realizado por el presidente regional, Emiliano García-Page, de una convocatoria de 949 plazas para las oposiciones de Enseñanzas Medias de 2027, una cifra que confirma las previsiones que el sindicato ya había adelantado hace semanas, cuando anunció que la oferta superaría las 800, e incluso las 900 plazas si se alcanzaban -siendo prudentes- las 300 jubilaciones docentes en 2026.
En un comunicado, han señalado que «este anuncio se enmarca en el Acuerdo de Mejoras firmado por ANPE con la Consejería de Educación, mediante el cual se establece el compromiso de celebrar convocatorias anuales de oposiciones, alternando los distintos cuerpos docentes y aplicando la máxima tasa de reposición permitida por la legislación vigente, fijada en el 120 %«.
Precisamente, ANPE había reclamado el cumplimiento de este compromiso y anticipado una oferta que fácilmente podría superar las 900 plazas, teniendo en cuenta las 575 plazas de Enseñanzas Medias contempladas en la OEP de 2025 y las que debían incorporarse mediante la OEP de 2026. El anuncio de 949 plazas confirma esta previsión y supone un nuevo avance en la estabilidad del empleo público docente.
ANPE destaca que, con las convocatorias realizadas y previstas entre 2022 y 2027, se habrán ofertado 5.287 plazas docentes, una cifra equivalente aproximadamente al 20 % de la plantilla orgánica de Castilla-La Mancha.
En concreto, en 2022 se convocaron 1.035 plazas del Cuerpo de Maestros; en 2023, 801 plazas de Enseñanzas Medias, correspondientes al proceso extraordinario de estabilización; en 2024, 1.133 plazas de Maestros e Inspección Educativa; en 2025, 795 plazas de Enseñanzas Medias; y en 2026, 543 plazas de Maestros y 31 de Inspección. A todas ellas se sumarán las 949 plazas de Enseñanzas Medias anunciadas para 2027, completando un importante ciclo de convocatorias de empleo público docente.
Asimismo, ANPE recuerda que, gracias a la negociación sindical y a los acuerdos alcanzados, durante la última década se han aprobado más de 9.000 plazas docentes en Castilla-La Mancha, favoreciendo la reducción de la temporalidad, la renovación de las plantillas y la estabilidad del sistema educativo público.
Para ANPE, estas convocatorias demuestran la importancia de alcanzar acuerdos que se traduzcan en mejoras concretas para el profesorado y en nuevas oportunidades de acceso a la función pública docente. No obstante, el sindicato continuará reclamando el cumplimiento íntegro del Acuerdo de Mejoras, así como avances en la convocatoria de acceso a los cuerpos de Catedráticos.
