El Colectivo Maestranza, que agrupa a los técnicos civiles de mantenimiento aeronáutico del Ministerio de Defensa, ha hecho oír su voz hoy durante la inauguración del proyecto BACSI en la Base Aérea de Albacete. A pesar de la presencia de S.M. el Rey y la Ministra de Defensa, las reivindicaciones de un colectivo que cumple un año de movilizaciones han recibido el «silencio por respuesta» de las autoridades.
Los técnicos civiles de la Maestranza Aérea de Albacete, junto a sus compañeros de centros en toda España (Madrid, Cádiz, Ferrol, Cartagena, San Javier), denuncian una brecha salarial histórica frente al personal militar (suboficiales) con su misma titulación de Grado Superior.
Las organizaciones sindicales FAC-USO y APLAGE han celebrado hoy una concentración del personal civil del Ministerio de Defensa en Albacete, en las instalaciones de la Maestranza Aérea de Albacete, (MAESAL), para denunciar «la discriminación salarial que sufren miles de trabajadores y trabajadoras civiles frente al personal militar».
La protesta se desarrollaba coincidiendo con la pausa de 30 minutos de la jornada laboral. Y forma parte del calendario de movilizaciones que ambas organizaciones sindicales mantienen en todo el país para denunciar la discriminación salarial que sufre el personal civil de Defensa, con sueldos que rozan el Salario Mínimo Interprofesional, frente a los incrementos recientes de las retribuciones de nuestros compañeros militares.
Según explican FAC-USO y APLAGE, el personal civil que trabaja en centros como la Maestranza Aérea de Albacete sigue esperando una solución real a una desigualdad retributiva que, denuncian, se mantiene desde hace años dentro del propio Ministerio de Defensa en todo el Estado.
La concentración se convoca además en un momento especialmente significativo después de que el Consejo de Ministros del pasado 10 de marzo autorizara una transferencia de crédito al Ministerio de Defensa próxima a 1.500 millones de euros, en un contexto de incremento del gasto en el ámbito de la Defensa.
Desde las organizaciones convocantes consideran que resulta «difícilmente justificable» que se sigan anunciando nuevas partidas presupuestarias para Defensa y mejoras retributivas para el personal militar, mientras el personal civil continúa sin recibir una respuesta equivalente a sus reivindicaciones salariales.
A juicio de ambas organizaciones, no se puede aceptar una solución basada en incrementos retributivos por fases o en conceptos parciales, ya que este tipo de propuestas no corrigen el problema estructural y pueden generar nuevas desigualdades dentro del colectivo, pues supone perpetuar la desigualdad y consolidar un modelo discriminatorio dentro del propio Ministerio de Defensa.
La reivindicación del personal civil, explican, es clara: «abrir una negociación real para implantar un complemento salarial consolidable de 300 euros mensuales, sin exclusiones ni diferencias por colectivos, equivalente al incremento retributivo reconocido recientemente al personal militar, y rechazan los acuerdos parciales de la Administración diferenciando las fechas de aplicación de medidas retributivas según el colectivo».
FAC-USO y APLAGE advierten de que el personal civil «no puede seguir siendo tratado como un colectivo de segunda dentro de la estructura de Defensa».
“No se puede seguir pidiendo profesionalidad, compromiso y responsabilidad a una plantilla que, cuando llega el momento de repartir mejoras salariales, vuelve a quedar relegada”, denuncian desde la convocatoria.
La concentración de Albacete se enmarca dentro de un proceso de movilización estatal que se prolonga desde febrero de 2025, con concentraciones celebradas en numerosos centros del Ministerio de Defensa, incluyendo maestranzas, arsenales, hospitales, acuartelamientos y centros logísticos.
La concentración de Albacete pretendía volver a situar en primer plano una reclamación que no admite más demoras: si hay recursos para reforzar el gasto en Defensa y para seguir mejorando las condiciones retributivas de otros colectivos, también debe haber voluntad política para corregir de una vez la discriminación salarial que sufre el personal civil.
Las organizaciones convocantes advierten de que las movilizaciones continuarán y aumentarán la intensidad de la reivindicación si fuera necesario mientras no exista una solución real y consolidable que ponga fin a la discriminación salarial que sufre este colectivo
