El 24 % de los profesionales en Castilla-La Mancha está buscando otro empleo de forma activa, lo que sitúa a la región once puntos por encima de la media española y más de ocho puntos por encima de la europea, según un estudio internacional de la empresa de recursos humanos Randstad difundido hoy. De este modo, los datos aparecen en el último estudio internacional Randstad Workmonitor, correspondiente al tercer trimestre de 2014, realizado tras el análisis de más de 15.000 encuestas a nivel internacional.
La cifra nacional coincide con la del mismo periodo de 2013 y es la más elevada de los últimos cuatro años, ya que representa un crecimiento de algo más de tres puntos (3,5 %), respecto a los datos de 2010, cuando la tasa estaba situada en el 10 %, frente al 13,5 % de 2014.
El informe de Randstad revela una tendencia positiva en la tasa de búsqueda de empleo entre los trabajadores, con un crecimiento sostenido desde hace cuatro años.
El descenso de los niveles de desempleo y la recuperación de la confianza en el mercado laboral, entre otras variables, ha impulsado la búsqueda de trabajo entre las personas ocupadas. El peor ejercicio de los últimos cuatro años se produjo en 2012, con una caída de 1,5 puntos respecto a las cifras del año anterior.
El informe realiza una comparativa entre los trabajadores de los diferentes países de la Unión Europea. A la vista de estos resultados, España se sitúa ligeramente por debajo de la media europea (-1,7 %), que alcanza el 15,2 %.
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