Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE, ha reunido este martes en el Hotel Palacio Albacete & Spa a representantes del tejido empresarial en la jornada ‘Hablemos de talento’, organizada en el marco del proyecto Talentoos.
La iniciativa, que está recorriendo distintas ciudades españolas, acerca a las empresas herramientas, experiencias y buenas prácticas para favorecer una contratación basada en las capacidades de las personas, eliminar barreras y avanzar hacia una inclusión laboral real y efectiva.
El encuentro, cofinanciado por la Unión Europea, ha reunido a 23 representantes de empresas e instituciones. Por parte de Inserta Empleo ha participado Yolanda Sancho Lorente, coordinadora regional en Castilla-La Mancha. Durante la jornada, los asistentes han compartido un espacio de reflexión, aprendizaje y networking en torno al valor de la diversidad en el entorno laboral, poniendo de relieve que el talento no entiende de etiquetas y que la inclusión constituye un factor estratégico para la competitividad, la innovación y el crecimiento de las organizaciones.
A través de una metodología eminentemente práctica y participativa, los asistentes han analizado casos reales y compartido experiencias orientadas a impulsar procesos de selección más objetivos, diversos e inclusivos.
La primera dinámica, bajo el título ‘¿Qué nos frena? Barreras reales frente a barreras percibidas’, ha abordado los principales obstáculos que las empresas identifican a la hora de incorporar personas con discapacidad a sus plantillas y ha contribuido a distinguir las dificultades reales de aquellas que responden a prejuicios o creencias erróneas.
A continuación, la actividad ‘Entrevistar sin sesgos. La entrevista en espejo’ ha invitado a los participantes a revisar sus procesos de selección para orientarlos hacia una evaluación basada en las competencias y el talento de las personas candidatas.
La jornada ha incluido también un espacio de coffee break y networking, que ha favorecido el intercambio de experiencias y el contacto entre los asistentes y el equipo de Inserta Empleo, generando nuevas oportunidades de colaboración para seguir impulsando la inclusión laboral en el tejido empresarial de Albacete y su provincia.
Como broche final, una actividad de magia interactiva ha reforzado de forma dinámica y participativa los mensajes clave de la jornada. Posteriormente, los asistentes han puesto en común los principales aprendizajes adquiridos y han reafirmado su compromiso con el avance de una contratación más inclusiva.
Fundación ONCE e Inserta Empleo
Fundación ONCE es la entidad de referencia en España para la promoción de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad. A través de programas de empleo, formación, accesibilidad y diseño para todas las personas, trabaja para impulsar una sociedad más inclusiva y generar entornos, productos y servicios accesibles.
Como parte de esta labor, Fundación ONCE creó Inserta Empleo, su entidad especializada en recursos humanos y empleo, dedicada a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad y facilitar su incorporación al mercado laboral. Con más de 25 años de experiencia y una red de 53 oficinas en toda España, Inserta Empleo ofrece orientación, formación e intermediación laboral y acompaña a las empresas en sus procesos de selección, poniendo a su disposición candidatos cualificados y asesoramiento especializado, todo ello sin coste alguno.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’ (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
